El pasado 21 de septiembre se conoció la historia de Aron Baca y Marisol Vázquez, padre y madre de Sofía, su hija recién nacida, debido a que el Tribunal Electoral falló a su favor y consiguieron la extensión en la licencia de paternidad de 15 a 90 días. Un hecho que se establece como precedente en la materia, y que abre las posibilidades de la corresponsabilidad parental.
Debido a esto, Aideé Zamorano, fundadora de la iniciativa Mamá Godín, organizó y realizó un foro en Twitter este 5 de octubre, en el que participó la pareja integrada por trabajadores activos del Instituto Nacional Electoral (INE), y otras figuras invitadas, como la activista Paola Palazón, y Silvana Carranza, asesora legislativa del Senado de la República, a fin de hablar de las repercusiones de este suceso para el futuro de los cuidados compartidos de las infancias.
En primera instancia, Zamorano puso contexto de las condiciones actuales en materia de prestaciones parentales. La ley establece 84 días de licencia de maternidad y un permiso de paternidad de 5 días para los padres, que además se someten a discreción del empleador debido a que no hay un renglón en el paquete económico nacional que soporte una licencia de este tipo.
Al respecto, Marisol Vázquez, la madre y subdirectora de la Unidad de Igualdad y no Discriminación del INE, explicó su situación: “Los dos trabajamos en el INE en distintas áreas, y decidimos ser padres hace un año, y buscando el estatuto respecto a las licencias parentales descubrimos que la licencia era de 90 días para mí y de 15 días para él, debido a que el INE maneja prestaciones superiores a la ley. Ambos tenemos el mismo cargo pero en diferentes áreas, y en casa buscamos distribuir las tareas de cuidados y del hogar de forma equitativa y sin reproducir estereotipos de género, por lo que era congruente develar la desigualdad de la licencia”, explicó Marisol.
También explicó que otras razones para actuar fueron la conciencia de desigualdad actual y el deseo de aportar “su granito de arena” para cambiar las cosas. “Le ganamos al patriarcado con esta sentencia, porque en México seguimos con la repartición de tareas de cuidados por género, y esto quita la responsabilidad a los hombres”, indicó.
Zamorano le dio la razón, y agregó que la deconstrucción es un trabajo infinito, y que todos los días es conveniente cuestionar qué de las cosas que se realizan refuerzan violencias de género y estereotipos. Luego le dio la palabra al padre, Aron Baca, quien explicó más sobre el proceso que llevaron a cabo para obtener la sentencia.
Baca es subdirector de Coordinación de Organismos Electorales Locales en el INE, quien relató que vieron una oportunidad favorable para presentar la impugnación debido a la aprobación de la Suprema Corte de 90 días de licencia parental para todos sus trabajadores. “El INE establece que todas las inconformidades se van al Tribunal Electoral directamente. Entonces como ya estaba la prestación aprobada, lo platicamos en pareja y tomamos la decisión porque queríamos ser padres, y la única forma de que funcionara era de que ambos fuéramos corresponsables.
El Estatuto Profesional Electoral regula los permisos de maternidad /paternidad, que es de 15 días para papás y 90 para mamás en el INE. El permiso para papás se pide cuando nace el niño o niña, por lo que se presentó un escrito fundamentado en tratados internacionales y la Constitución, pidiendo un permiso de 90 días en lugar de 15 días”, explicó Baca, sin embargo, recibieron una respuesta negativa y les dijeron que el tema se veía con su jefe directo, quien reiteró la negativa, razón por la que decidieron ir a juicio y presentar la demanda con el apoyo de la Clínica de Litigio Electoral.
Como argumentos, establecieron que la crianza debe ser responsabilidad de papá y mamá y que ellos no estaban a favor de estereotipos de género. También señalaron que las mujeres sufren de mayor discriminación laboral. Días después de presentar demanda nació su bebé, por lo que solicitaron medidas cautelares y obtuvieron la ampliación de días en lo que se resolvía el juicio. Finalmente, el 21 de septiembre se determinó el fallo a su favor: licencia parental de 90 días para Aron Baca, a la par con la de Marisol Vázquez.
Al respecto, Aideé Zamorano señaló que “ser mamá trabajadora tiene un costo muy alto para las mujeres, porque son interrogadas sobre las competencias y el tiempo de crianza, por eso lo celebro; ahora más que nunca urgen cambios en políticas públicas para que este no sea un caso aislado”, dijo, y luego le dio la palabra a Paola Palazón, quien habló de los retos a la salud mental de las madres, padres y las familias ante la falta de licencias equitativas.
“Esto es un precedente impresionante. Hay un error en el sistema, no se fomenta la corresponsabilidad de roles y también resulta discriminatorio para los padres, con el hombre, y fomenta el estereotipo de que somos las mujeres las que tenemos que hacernos cargo de la crianza, y esto afecta el bienestar de las madres y del grupo familiar. La maternidad es romantizada y la paternidad invisibilizada, y esto es muy cruel”, dijo.
Palazón añadió que la Organización de las Naciones Unidas (ONU), indica que 6 de cada 10 mujeres que dan a luz y que hablan en español en México y Estados Unidos tienen depresión posparto. “El tema tiene aristas y hay un factor hormonal, pero también es un tema social y está relacionado con narrativas nocivas, con la carga excesiva de tareas de las madres, y el hecho de que el sistema tiene previsto que nos hagamos cargo, son detonantes de esta situación”, explicó.
Por otro lado, agregó que en México, el 81% de las personas que se quitan la vida son hombres, y que esto está ligado con la narrativa tóxica de que los hombres no deben participar en la crianza, no deben mostrarse vulnerables ni mostrar sentimientos, razón por la que no buscan ayuda cuando se deprimen. Todo esto debido a estereotipos de género.
Por su parte, Silvana Carranza, asesora legislativa del Senado, indicó sobre las oportunidades a futuro, que el caso de Aron y Marisol abre más oportunidades y sienta un precedente tanto para la construcción legislativa como para el diseño e implementación de la política pública. También habló sobre una reforma pendiente de aprobación en el Pleno en la que se establece licencia de paternidad de 4 semanas con goce de sueldo a partir del parto o adopción, y que incluye criterios para el trabajo remoto durante los primeros cuatro años.
La reforma está pendiente de discusión desde octubre del año pasado. Sin embargo, habló de la jurisprudencia como herramienta futura para obligar al Congreso a aprobar la materia. Aron Baca, agregó por su parte en este tema, que como repercusión, el INE debe revisar su artículo 34 y realizar las modificaciones pertinentes.
En su última intervención, Marisol llamó a analizar el concepto de crianza y urgió al apoyo institucional para los padres y madres. “Tuvimos que ir al Registro Civil, tuvimos que ir a ver el asunto de las vacunas, ir a citas periódicas con la ginecóloga y con el pediatra. Son trámites y cuestiones que están ahí y el Estado asume que las madres tenemos redes de apoyo, generalmente otras mujeres. Pero todo el sistema de cuidados de los hijos requiere una red de apoyo institucional”, dijo.
Por su parte, cuestionado sobre su comentario final por Mamá Godín, Aron Baca concluyó: “Si algún padre tiene dudas sobre si hacer esto vale la pena o no, yo les aseguro desde mi experiencia que sí, vale toda la pena del mundo”.
Sobre Mamá Godín
Mamá Godín busca colocar en la agenda pública los retos en el mundo laboral que impiden (por tradición patriarcal) generar igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional de las mujeres -y madres- en instituciones públicas y privadas.
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